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《匠人精神》读书心得(李文正)

    通读全文,深深地被其中的一些话语点醒,技术通过花费时间反复训练即可学会,但精神素养可不是一时半会能够养成。秋山先生通过自己四十余年的总结,把做人的基本功,根据“老生常谈”,总结出来一流人才育成的30条法则。其中的关键就是在于让学员修心,从人格方面、精神方面加以提升。以孝悌之义贯串于一流匠人育成的整个过程。一个不孝顺父母的人,怎么可能为没有血缘关系的同事、朋友、他人着想呢!同时也契合我们公司的感恩文化。感恩是成为一流人才的基础。
    我们要努力体悟书中深刻的道理,同时在自我工作生活中加以运用。秋山先生的精神难能可贵,他以博大的胸怀看到了日本传统木工技艺正在消失殆尽。他不得不扛起大旗,勇于担当,他要培养出十位超越他的一流工匠,然后再由他们继续培养出更多的一流工匠,为社会、为国家做出贡献。他的胸怀让我佩服,通过他总结出的匠人须知30条,也给了那些想成为一流的人提供了学习的法则。磨砺性格,修身养性,反复思考,脚踏实地的走向一流。
    “守破离”简简单单三个字,却包含了成为一流匠人的三个阶段。首先,“守”的意义在哪?就是刚入门或还未入门的学员,要原封不动的按照师傅教授的去做。师傅的安排是有一定根据的,避免我们再走一次他们走过的弯路。“守”就是我们打基础的的一个阶段,就比如学书法,刚开始的时候就要把一笔一划练习好。刚学了一点技巧就肆意创新,结果只会导致作品的不伦不类。作为一名煤矿新员工,同样注意守的一个阶段,签订了师徒协议后,师傅就要为徒弟负责,徒弟也要按照师傅的要求去做,诠释了“传帮带”的重要性。从工作性质来看,安全操作是至关重要的。其次,“破”的关键在哪,就是跟着师傅把基础打牢,再将书本知识与工作实际进行有机结合,创新出跟贴近实际,更有效率的方式方法。最后,“离”就是可以不在师傅的指导下,出色的完成每一项工作,发展不可限量。
    匠人须知30条法则,每一条都言简意赅,通俗易懂。这些都是成为一流匠人必备的素质,在工作中的我们何尝不需要学习呢!让法则的精髓融入到我们的日常点滴之中,去实践,去落实。同时也需要我们鼓起勇气,勇于面对,勇于担当。以不懈的毅力,去坚持。通过读书会这种良好的沟通交流平台,增进了对所读书目的理解,提高了学习认知。常言道“三人行,必有我师焉”,在相互沟通中,让部门的目标更加清晰,更加契合公司的发展,让战略目标落地提供支持。

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