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随想杂谈

入职培训心得体会——张永杰

入职培训心得体会
 
    作为众多毕业生中十分普通的一员,我很幸运也很荣幸地成为天地华泰的一员,怀着自己美好的希望,从此开始自己人生新的征程。
    为了使我们新员工更快了解公司,入职后天地科技和天地华泰分别对新员工进行了系统的岗前培训。
    天地科技人力资源部通过相关部门负责人授课、素质拓展和座谈形式生动地介绍了公司组织机构和企业文化,培训内容十分丰富,使我们在最短的时间了解了中煤科工集团、天地科技、煤科院及各个子公司的组织运作关系,了解了企业发展历程、现状和企业文化,最后组织天地科技领导与新员工进行见面交流会,特别是吴德政总经理对我们提出了殷切的期望和鼓励,增强了我们献身煤炭行业的信心。通过天地科技的培训,我受益匪浅,加快了融入公司的步伐。
    天地科技培训结束后,我迫不及待地来到天地华泰报到。公司对我们新员工进行了更为细致和系统的培训工作,在近两周的培训中,公司对我们安排了包括人力资源部、办公室、财务部、安全生产部和科技研发部等部门负责人讲授相关专业知识和自身经验传授,安排井冈山红色之旅重温入党誓词并进行党性教育,组织培训考试考查培训成果。通过天地华泰的更为专业的培训,使我对公司组织机构、企业文化、发展历程了解更加细致,从而更加坚定了自己的选择,更加坚信自己选择的行业和平台。
    首先,了解了公司历史变革与公司机构和企业文化。
    培训第一天,苑总以公司五周年庆典活动为切入点,带领我们重新回顾了公司从2006年成立至今的艰苦而卓越的创业过程,将我们也带入了那激动人心的弄潮岁月,不禁对前辈们努力工作的创新精神和开阔的思路更加的钦佩和敬仰,同时也坚定了自己的信心,紧随公司发展步伐,在公司实现世界一流的煤炭生产运营企业的战略目标过程中贡献自己的一份微薄力量,之后,她又介绍了企业组织架构和企业文化情况,使我们更加深入地了解了公司“小总部、大基层”高效的组织架构,体会了公司关心员工、造福社会的高尚企业愿景,相信作为这样一个有社会责任感的企业的一员,公司永远是我们员工的坚强后盾,加深了自己对天地华泰的感情,并坚定了自己忠于天地华泰的决心。
    其次,了解了公司各项目部运营情况和科技研发部相关职能。
    培训第二天,公司安监部胡经理首先介绍了公司7个生产运营项目和2个建设管理项目,再一次讲诉了公司由无到有、由小变大、由弱到强的发展历程,讲解了不同项目部的特点和困难,并自豪地向我们介绍了公司对我国煤炭行业,特别是鄂尔多斯地区煤矿企业发展的突出贡献,最后他以自身经历,与我们分享了他从一名普通的大学毕业生成长为部门经理的发展历程,分别讲述了自己入职后在项目部辛苦工作历程和成长为部门经理后压力倍增。通过胡经理的讲授,我们更多地体会到了天地华泰在快速发展和扩张中对人才的迫切需求及众多的发展机遇,坚定了自己扎根现场一线工作,争取快速成长,抓住发展机遇,争取早日成长为一名忠诚于天地华泰的合格的现场工程技术人才的信念。之后,科技研发部刘总结合天地华泰善于创新的企业文化,深入浅出地讲解了公司科技研发部的职能及科技研发部在公司中的地位,公司作为生产运营企业,面临的主要问题是生产现场问题,因此公司科技研发部所做科研课题主要是针对现场问题,服务于生产一线的研究,公司作为北京市科学技术委员会认定的高新技术企业,从运营模式及发展过程中均体现了公司前辈们勇于创新,大胆实践的开拓精神。以后作为项目部一线的工程技术人员,虽然不是科技研发部的一员,但是我会铭记公司要求创新的企业文化,勤学习、善思考,多创新,争取更多地为现场工作献谋献策。
    最后,学习了更多公司总部同事平和、严谨的处事和工作态度。
    培训过程中,虽然仅仅是在公司会议室学习,很多公司领导、同事虽然没有直接接触,但是他们高效、认真工作和平易近人的处事态度仍然深深地感染着我。作为天地科技和煤科院下属的子公司,我们继承着科研工作者少说话,多做事,做实事的良好作风。作为一名新员工,我将时刻以最诚恳的态度向前辈们学习,学习他们低调的作风,学习他们工作中勤奋、严谨的态度。
    报到以来,近三周的培训过程中,得亏公司领导、办公室及前辈们细致入微的关心照顾,不管在生活上还是学习上,我均能感受到公司对我们殷切的希望,在以后的工作中,我将会以刘总对年轻人提出的“勤学习、多实践、重市场、求发展”为指导,积极投入到项目部生产一线工作中,不断学习和完善自己,争取早日做到自己对公司利益的最大化,同时我坚信我会一直忠诚于我所从事的煤炭生产运营行业,一直忠诚于我赖以生存和发展的天地华泰。
                                             新员工:张永杰
 
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