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随想杂谈

企业文化宣讲比赛有感---马杰

    2015年6月16日公司总部在鄂市子公司成功举办了天地华泰第二届企业文化宣讲比赛,作为项目部一个企业文化落地的具体实施部门之一的负责人,我对这次企业文化宣讲比赛深有感触,具体感想如下:

    第一部分 对企业文化的认识

    一、企业文化建设的重要性

    任何一个企业,文化是灵魂,是企业经营活动的“统帅”;是企业行动的“思想指南”,在企业的经营发展中具有无法替代的核心作用。正如一个国家、一个民族必须有凝聚力才能发展、壮大,一个企业也需要凝聚力,才能走向成功。有人认为,企业文化建设,只能在企业良好运营时进行,当企业出现问题时,就不能分心再搞文化建设;还有人认为只要做好了内部文化建设就行了,殊不知在文化管理时代,文化的影响涉及到企业行为的方方面面,企业文化的概念还应包括对外界的企业文化宣传,让外界了解公司的经营理念与文化,以寻求更大的社会价值认同。

    二、对天地华泰企业文化的解读

     1、华泰企业文化战略目标

    天地华泰自成立之初就提出了“建设世界一流的煤炭生产运营企业”的总体战略目标,并一直坚持并为之奋斗,同时随着行业及企业的 发展,刘董事长审时度势,适时提出“向高端发展、向西部发展和向自动化发展”的战略构想,为公司的发展指明了道路。

    始终坚持生产运营的主业,生产运营能力稳步提升,在当下煤炭市场低迷大环境下,仍然保持近2000万吨生产运营量。始终坚持生产运营,敢为人先,逐步树立行业标杆,在全国开创了一种新的煤炭生产形式。王家塔项目部伴随着公司的发展,生产运营能力保持稳定,投产以来共计运营2500万吨。

    2、华泰企业文化企业愿景

    天地华泰倡导“创造财富、关心员工、回报股东、造福社会”愿景,是企业文化最深层次、支撑整个企业文化理念的根基。从国家、社会、企业、个人四个维度提炼。对国家我们坚持科学发展,主动承担民族工业振兴的重任,为国分忧,为民解难是我们华泰人义不容辞的责任和义务,对社会善待自然,高效利用能源;善待社会,造福社会。对企业我们善待股东,持续提高资产回报率;善待员工,始终保障员工和企业共同成长;善待业主,得到更多合作伙伴,做到事业长青。对企业的成就报有良好的愿望,并通过自身的行动和努力,帮助企业,帮助他人,共同提升价值。

    3、华泰企业文化以客户利益为中心的服务宗旨

    在生产运营项目管理中,公司始终要求将安全、高效、低耗、稳产的生产运营方针贯穿于生产运营的每一个环节,将客户利益始终放在第一位,为客户节省成本,创造更大的利润。也正因如此公司与各客户建立了长期的、良好的合作共赢关系。作为项目部综合办公室的负责人,在工作中始终将客户的利益放在第一位,努力让客户对我们的各项工作满意,这也是我的责任与义务。王家塔项目部始终以客户利益为最大要求,努力降本增效,生产成本持续下降,在当前形势下使客户利润保持稳定。

    4、华泰企业文化感恩文化

    公司一直倡导员工忠诚于我们从事的生产运营事业和我们赖以发展的平台天地华泰。公司与员工是相辅相成关系,应相互感恩。公司感恩员工的持续奉献,使公司能够长期健康发展;员工感恩公司提供的高水平平台,使自己不断成长和发展。王家塔项目部多次组织员工慰问、员工福利、员工捐助等活动,感恩员工对项目部生产和发展的贡献,努力使员工在项目部体会到家的温暖和和谐。作为项目部企业文化落地的具体实施部门,办公室在工作中始终严格要求自己,对工作高标准、严要求,细致入微的完成工作使企业文化在项目部落地生根并发芽成长。项目部员工多次对困难工友进行捐助,不仅体现了员工的爱心,同时也体现对公司的感恩和回馈。

    第二部分 办公室在企业文化落地中的作用与措施

    企业文化只有通过有效的传播与宣贯,让员工认识和了解企业的发展方向和定位,激发员工的自豪感和荣誉感,才能促进职工观念和理念转变,培育员工的责任感和使命感。因此,企业需要借助各种载体,不断拓宽渠道,通过加强学习和培训,使企业文化深入人心。

    1、加强文化体系的培训和学习。办公室配合项目部,对项目部全员特别是新入职员工制定企业文化宣传与学习计划,通过考试及谈话等形式,让员工认同我们公司的企业文化,并让其把企业文化带入实际工作之中,积极搭建文化传播载体并通过各种媒介宣传文化理念。

    2、员工的价值观对企业文化和企业运作都会产生很大的影响。因为连接客户和企业的纽带就是员工,企业的服务和产品不是老总送到客户手里的,是通过众多的员工通过具体的行为来完成的,只有通过他们,企业文化的核心理念和价值观才能得以向客户展示和实现。王家塔办公室负责与职工工作、生活息息相关的后勤服务工作,始终要求后勤职工把“为一线服务”的思想放在第一位,努力打造一个温馨、舒适、干净的工作与生活环境,让职工感受到家的温馨。

    通过公司总部的这次企业文化宣讲比赛,观看各项目部经理的精彩演讲,共同分享对企业文化的认识与实施落地,让我深深的感受到公司的前景是多么让人信心百倍,我将继续努力工作,做好本职工作,为公司的二次腾飞添砖加瓦。

 

 

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